万博全站ManBetX官网推行人员举荐奖励办法
2013-04-25 
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举贤就有奖励。推荐一个人最高可以拿到五千元的奖励，多举多得，上部封顶。这是万博全站ManBetX官网（以下简称万博全站ManBetX官网公司）近日推出的人员举贤推荐奖励办法的一项有力举措，此举得到了广大员工的热烈响应。
举贤不避亲。在引进人才中，万博全站ManBetX官网公司以价格换价值“拔出萝卜带出泥”的人才引进策略，通过相互推荐，使得一批具有较好技术背景，又懂管理的人员加盟公司，技术实力得到进一步的充实，管理力量也得到了加强，给公司创造了良好的经济效益和社会效益。随着公司的发展，企业对人才的需求更加显得迫切，为了鼓励动员内部一切力量向公司推荐人才，满足公司发展需要，人力资源部又推出了人员举荐奖励办法。该办法规定，对公司各位员工(人力资源部除外)，利用个人资源向公司举荐所需各类人才，经公司录用并试用合格的，给予举荐人奖励。举荐奖励分一线员工和非一线员工两种。每成功推荐一线员工一名，经试用转正后即可获得一百或一百五十元的奖励。非一线员工分科长层级、副经理层级和副经理层级以上三种给与举荐激励，最高可以得到5000元/位的奖励。对推荐的人员都实行上不封顶，多举多得。
据了解，为积蓄人力资本，提倡走资本经济与知识经济相结合的发展道路；明确要求人本增长优先于资本增长的人才观念是万博全站ManBetX官网公司一直推行的做法，坚持培养年轻化和专业化中坚力量，促使了企业员工队伍的稳定。近日推出举贤有奖的措施出台，必将进一步吸引优秀人才加入企业。（季节）
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